社会责任


RESPONSIBILITY

用知识赋能、靠自驱生长||凯发k8国际橡胶集团组织开展焦点员工职业能力提升专题培训

2022-04-23 18:46


  古语云:“苟日新 ,日日新 ,又日新 。”优秀的人总是在不绝更新自己 ,不绝成上进步 。为进一步提升公司治理主干、技术主干的事情水平,4月份以来 ,集团公司联合海纳智造大讲堂 ,聘请多名行业内专家针对“生产一线主干人才的快速培养、设备自主保全与快速维修、全面质量治理与质量本钱降低”三方面内容开展能力提升专题培训 。


第一期:《打赢班长的战争:生产一线主干人才的快速培养》


  4月23日-24日 ,集团各工厂科长级以上治理人员共170人在各工厂集会室加入本次培训 。本次培训由张小强老师主 ,主要围绕赋能治理、卓越源于认知、胜任力修炼、领导力修炼、下属培育与激励等治理方面并结合实际案例展开了详细讲解 。培训结束后,各工厂凭据实际情况组织班组长及主干人员再次进行培训 ,抵达了良好效果 。


  通过本次培训进一步提升了公司各级治理人员的综合治理水平 ,也讲此次培训学习作为治理新起点 ,主动提升自身治理能力与综合素质 ,优化各项事情 ,提高治理步队的凝聚力与执行力 。


第二期:《全面质量治理与质量本钱降低》


  5月14日-15日 ,集团各工厂科长级以上治理人员及技术、质量部分相关人员共计205人在各工厂集会室加入培训 。本次培训由叶礼平老师主讲 ,主要围绕全面质量治理、质量和本钱、质量工具、庞大问题的解决、质量零缺陷并结合实际案例展开培训 。


  通过本次专项培训 ,进一步增强集团各工厂的全面质量治理 ,提升产品质量、效劳质量、事情质量 ,牢固树立质量意识、责任意识和违纪意识 ,降低质量本钱 ,全面提升质量治理水平 。


第三期:《三位一体全面设备治理:设备自主保全与快速维修》


  5月28日-29日 ,各工厂科长级以上治理人员及技术、设备部分相关人员共182人在各工厂集会室加入培训 。本次培训由夏冰老师主讲 ,主要围绕设备日常维护保养、倒查与预防、设备故障的快速处理与实际案例剖析展开讲解 。


  通过本次培训进一步增强集团各工厂的全面设备治理 ,提升产品作业设备“零事故、零非计划停产时间、零速度损失、零废品”的要求 ,提升对设备精细化、信息化、自动化、智能化要求 ,全面提升设备治理水平 。


  培训是为了更好的拭魅战 ,只能拭魅战才华检验培训的效果
  每期两天的培训 ,均接纳线上直播方法 ,各培训分会场、各小组积极互动 ,列位主讲老师通过接地气的讲解、实际案例剖析、联合线下培训人员实时互动使得整个培训生动形象 ,课后各人积极进行学习复盘与学习心得分享营造了浓厚、轻松的学习气氛 。


  培训结束后 ,6月份各工厂、各部分凭据集团人资中心通知要求 ,结合各工厂、各部分实际运行情况组织开展了“线上培训转头看”运动 。培训加入人员通过撰写心得体会、培训学习汇报相同单等进一步消化治理培训内容 ,通过设备自主改善提案表更进一步完善日常设备治理与立异革新事情 ,通过质量培训总结也进一步提升产品质量治理事情 ,使培训效果最大化发挥 。


小结


  最大的仇人历来不是别人 ,而是昨天的自己 。“更新思维、与时俱进”、“更新技术、连续改善”、“更新圈子、择善而交” ,只有勇于突破自己 ,重塑自己 ,才华拥抱未来的变革 。下一步 ,集团各工厂、各部分将进一步通过召开专项事情座谈会等方法 ,积极剖析目今事情现场保存的缺乏并研究如何加以改善 ,将学习到的内容真正转换成“营养”与实际事情相结合 ,学以致用 ,推动公司综合治理再向新台阶!

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